IE經理
職務說明：
1. 效率報告(每日\每週\每月),每天檢查平衡率/圖表，給出解決方案;
2. 監控生產線的異常情況。根據根本原因跟進並給出解決方案和行動計畫;
3. 根據QCO計畫制定倉庫佈局及QCO計畫和更新;
4. 測量週期時間和線路平衡;
5. 改善方法的時間研究和動作研究;
6. 優化生產內部供應鏈(不限於內部)，減少不必要的浪費，實現流程優化;
7. 快速切換。記錄整個轉換過程的資料，包括轉換前的準備，轉換過程中的問題，轉換後的平衡調整等;
8. 提高自動化率，提高產能和效率;
9. 監控標準化和視覺化狀態。制定SOP;
10. 生產線資料的收集和分析;
11. 預先規劃人員、機器和附件要求;
12. 對IE助理和部門進行培訓IE培訓及為高級管理團隊提供支援
專長條件：
1. 管理或工業工程或相關專業大學以上學歷;
2. 五年以上管理工作經驗,指導團隊安裝新型號/生產線;
3. 具備箱包或服裝廠縫紉技能;
4. 優秀的書面、口頭和人際交往能力;
5. 熟練使用辦公軟體,熟練的協作和職責委派;
6. 較強的組織、專案管理和解決問題的能力，具備無可挑剔的多工處理能力;
7. 有很強的領導能力及優秀的時間管理能力;
8. 積極的態度,能承受工作壓力;
9. 語言要求: 中文、英文(加分項);若為其他國籍者,會中文為加分項.
人格特質
1. 有IE方面的經驗和/或較強的能力
2. 被稱為領導者和激勵者
3. 有效的人際交往能力和團隊合作精神
4. 對管理和創新充滿熱情
5. 以結果為導向，關注需求
6. 積極主動的外交家
7. 能夠在不斷變化的環境中工作
法定權益：
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
- 如果您已是 HiHunter 的求職會員，請輸入您的身份證字號和密碼：
- 如您尚未在本站填寫您的線上履歷，請先
- 您也可以直接將履歷寄給我們： HR高速獵人